(Neu) Zuwander*innen, die von der Agentur für Arbeit und anderen öffentlichen Anwerbeakteuren übermittelt werden
Arbeitsuchende, die derzeit noch nicht oder nicht als Fachkräfte beschäftigt sind
Personen, die in Arbeitsverhältnissen tätig sind, die nicht ihrer im Ausland erworbenen Berufsqualifikation oder ihrem beruflichen Potenzial entsprechen
Anmeldung:
fortlaufend
Inhalt:
Anschlussbegleitung von neu zugewanderten Personen in enger Abstimmung mit der Bundesagentur für Arbeit
Individuelle Beratung und Begleitung bis zum bildungs-adäquaten Berufs- und Brancheneinstieg - Zusammenstellung passgenauer Qualifizierungsbausteine
sowie Unterstützung bei der Qualifizierungs- und Förderplanung
Praxisorientierte Gruppenformate und Brückenmaßnahmen für spezielle Berufsgruppen
Verzahnung mit sprachlichen Angeboten (DeuFöV) zur gezielten Förderung der berufsbezogenen Sprachkompetenzen
Vermittlung in Betriebe sowie Unterstützung beim Einstieg und Übergang in eine qualifikationsadäquate Beschäftigung oder Fachkraftposition
Kontinuierliches Arbeitsmarkt-Coaching während des gesamten Prozesses – auch begleitend zur Beschäftigung
Teilnahmevoraussetzungen:
Sprachkenntnisse auf B2 Niveau (GER)
Teilnehmendenzahl (Max):
Das Angebot kann sowohl von Einzelpersonen in Anspruch genommen werden als auch in einer gruppenförmigen Maßnahme.
Kooperation:
Das Teilvorhaben arbeitet eng mit IQ Anerkennungsberatungsstellen, Handwerkskammern, der IHK, Bildungsträgern, Agenturen für Arbeit, Jobcentern sowie anderen Organisationen und Vereinen zusammen.
Mentoring-Programm für zugewanderte Ingenieur*innen
Zeit/Zeitraum/Ort:
Das Programm beginnt im Juli und endet im November 2026.
Der Kick-Off und die MentoringTreffen sowie begleitende Workshops finden online statt.
Die Abschlussveranstaltung findet in Düsseldorf in Präsenz statt.
Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):
Das Mentoring-Programm für 2026 dauert 5 Monate und umfasst:
Online-Vorbereitungsworkshop für Mentees und für Mentor*innen
Virtuelle Auftaktveranstaltung mit erstem Kennenlernen
Regelmäßige (virtuelle) Mentoring-Treffen
Begleitende Online-Workshops wie z.B. zum deutschen Arbeitsrecht oder zur interkulturellen Kompetenz
Mögliche Teilnahme an Netzwerksveranstaltungen (und Firmenexkursionen) virtuell und in Präsenz
Mögliche Teilnahme an Karrieremessen
Abschlussveranstaltung in Präsenz
Die Veranstaltungen finden vorranging am Abend oder am Wochenende statt. Das Rahmenprogramm beinhaltet ca. 30 Stunden.
Zielgruppe:
Unser Angebot – unter dem Motto „VDI-Xpand. Building bridges for migrant engineers“ richtet sich an zugewanderte Ingenieur*innen mit ausländischem oder deutschem Studienabschluss
Anmeldung:
Die Bewerbungsphase für das Mentoring-Programm beginnt im Frühjahr.
Bewerben können Sie sich zum entsprechenden Zeitpunkt über unsere Webseite: www.vdi.de/xpand. Bei Interesse können Sie uns gerne eine E-Mail schreiben mit Bitte um Aufnahme in unseren Verteiler. Wir informieren Sie dann über den Bewerbungsstart und weitere Veranstaltungen.
Bei Fragen sind wir unter xpand@vdi.de erreichbar.
Inhalt:
Mit unserem Mentoring-Programm möchten wir berufserfahrene Mentor*innen und qualifizierte Zugewanderte in Tandems zusammenbringen.
Im gemeinsamen Austausch können Mentees und Mentor*innen gemeinsam neue berufliche Perspektiven erschließen und Themen besprechen, die sie beschäftigen. Inhalte können neben Fragen zum Einstieg ins Arbeitsleben sein: Umgang mit Vorurteilen, Karriereplanung oder Arbeitskultur. Dieser kontinuierliche Erfahrungsaustausch umschließt das Programm.
Die Mentoring-Treffen sind zusätzlich in ein umfassendes Rahmenprogramm eingebettet. Zu Beginn werden in verschiedenen Formaten (wie z.B. Workshops) die Kompetenzen der Teilnehmenden zum Einstieg in den (lokalen) Ingenieursarbeitsmarkt in Deutschland gestärkt. Darüber hinaus unterstützen wir Mentees gezielt bei der Erweiterung ihres sozialen sowie beruflichen Netzwerks durch den Austausch im Mentoring, Netzwerkveranstaltungen, Firmenexkursion(en) und das Aufzeigen von Karrieremessen.
Mentees erhalten nach erfolgreicher Teilnahme ein Teilnahmezertifikat.
Teilnahmevoraussetzungen:
Wohnsitz in Nordrhein-Westfalen
Ingenieurwissenschaftlicher Studienabschluss
Ausländischer Schulabschluss
Deutschkenntnisse auf B2 Niveau
Zugang zum Arbeitsmarkt (Arbeitserlaubnis)
Teilnehmendenzahl (Max):
45 Teilnehmende
2. Sept. und 9. Sept. 2026 | Köln | Workshop: „Berufsziel Lehrkraft an Schulen“ | Migration und Arbeitswelt e.V. interkulturell innovativ inklusiv
Träger des Teilprojektes:
Migration und Arbeitswelt e.V. interkulturell innovativ inklusiv
Name des Teilprojektes:
Startklar – Servicestelle für Internationale Fach- und Arbeitskräfte zur qualifikationsadäquaten Beschäftigung
2-tägig: 02.09. und 09.09.2026, jeweils von 9.30 – 14 Uhr
Umfang (Teil-, Vollzeit, UE; Stunden):
11 Unterrichtseinheiten
Zielgruppe:
Personen mit einem Lehramtsstudium und einer Lehrbefähigung aus dem Ausland
Anmeldung:
2-tägig: 02.09. und 09.09.2026, jeweils von 9.30 – 14 Uhr
Inhalt:
Überblick über die verschiedenen Möglichkeiten: Anerkennung im Lehramt und alternative Wege in den Schuldienst
Vorstellung des LehrkräftePLUS Programms durch ein Role Model
Einordnung des eigenen Abschlusses und eigener Erfahrungen in das deutsche Schulsystem
Vorbereitung auf die Anerkennungsberatung und Antragstellung
Einstieg in den Schulalltag
Teilnahmevoraussetzungen:
Studienabschluss im Lehramt aus dem Ausland und Lehrbefähigung im Abschlussland, B2-Sprachniveau in Deutsch
Teilnehmendenzahl (Max):
20 Teilnehmer*innen
Kooperation:
Das Teilvorhaben arbeitet eng mit IQ Anerkennungsberatungsstellen, Handwerkskammern, der IHK, Bildungsträgern, Agenturen für Arbeit, Jobcentern sowie anderen Organisationen und Vereinen zusammen.
Nach Abschluss wird eine Teilnahmebescheinigung ausgestellt.
1. Okt. 2026 | Köln | Let’s meet! – Unternehmen treffen Fachkräfte | Migration und Arbeitswelt e.V. interkulturell innovativ inklusiv
Träger des Teilprojektes:
Migration und Arbeitswelt e.V. interkulturell innovativ inklusiv
Name des Teilprojektes:
Startklar – Servicestelle für Internationale Fach- und Arbeitskräfte zur qualifikationsadäquaten Beschäftigung
Unternehmen, Organisationen und Verwaltungen / qualifizierte internationale Frauen
Anmeldung:
Christiane Karsch, Referentin RINIA IQ NRW West: Startklar – Servicestelle für Internationale Fach- und Arbeitskräfte zur qualifikationsadäquaten Beschäftigung
Wie gewinnen Unternehmen qualifizierte Fach- und Arbeitskräfte?
Indem neue Wege der Begegnung entstehen. Wir laden Sie herzlich ein, genau diese neuen Wege mit uns zu entdecken!
Let’s meet!“ bringt Unternehmen, Organisationen und qualifizierte internationale Frauen in einer offenen und wertschätzenden Atmosphäre zusammen. Die Veranstaltung schafft Raum für persönliche Begegnungen, neue Perspektiven und erste Kontakte – jenseits klassischer Bewerbungswege.
Warum teilnehmen?
Viele Frauen mit Migrations- oder Fluchtgeschichte verfügen über fundierte berufliche Qualifikationen, vielfältige Erfahrungen und wertvolle Kompetenzen. „Let’s meet!“ macht dieses Potenzial sichtbar und eröffnet Unternehmen die Möglichkeit, engagierte Fach- und Arbeitskräfte persönlich kennenzulernen.
Nutzen Sie die Gelegenheit, qualifizierte internationale Fach- und Arbeitskräfte kennenzulernen, Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation vorzustellen, wertvolle Kontakte in einem interkulturellen Umfeld zu knüpfen, neue Fachkräftepotenziale für Ihr Team zu erschließen.
Über die Veranstaltung:
„Let’s meet!“ wird von Migration und Arbeitswelt e.V. im Rahmen des Projekts „IQ NRW – West: Startklar – Servicestelle für Internationale Fach- und Arbeitskräfte zur qualifikationsadäquaten Beschäftigung“ veranstaltet. Das Projekt ist Teil des Förderprogramms „Integration durch Qualifizierung (IQ)“.
Unternehmen und Organisationen haben die Möglichkeit, sich mit einem Infostand zu präsentieren und direkt mit den Teilnehmerinnen ins Gespräch zu kommen. Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.
Einen Eindruck von der besonderen Atmosphäre und den Begegnungen unserer vergangenen Veranstaltung vermittelt Ihnen unser Veranstaltungsvideo.
Merken Sie sich den Termin bereits heute vor und leiten Sie diese Einladung gerne an interessierte Unternehmen, Organisationen und Netzwerke sowie qualifizierte internationale Frauen weiter.
Weitere Informationen zum Programm sowie zur Anmeldung erhalten Sie Anfang September.
Wir freuen uns darauf, Sie bei „Let’s meet!“ willkommen zu heißen und gemeinsam neue Begegnungen zu ermöglichen
Teilnahmevoraussetzungen:
Offen sein für neue Begegnungen auf Augenhöhe.
Kooperation:
Das Teilvorhaben arbeitet eng mit IQ Anerkennungsberatungsstellen, Handwerkskammern, der IHK, Bildungsträgern, Agenturen für Arbeit, Jobcentern sowie anderen Organisationen und Vereinen zusammen.
