Ausgabe 41/2025
Liebe IQ Partner*innen des Regionalen Integrationsnetzwerks IQ NRW – West, wir wünschen ein frohes Weihnachtsfest und für 2026 Glück, Gesundheit und viel Erfolg. Ihr IQ Team Koordination des RIN NRW – West
IQ Learning Snack „Resilienz-Training für den Beruf“
Als zugewanderte Fachkraft ist der Einstieg ins Arbeitsleben ziemlich herausfordernd: neue (Unternehmens-)Kultur, eine andere Sprache, ungewohnte Abläufe und neue Kolleg*innen. Um den beruflichen Weg besser organisiert zu können, empfiehlt das IQ NRW – West Teilvorhaben der Hochschule Niederrhein seinen kostenlosen und praxisnahen Learning Snack „Resilienz-Training für den Beruf“. Das Training kann jederzeit online durchgeführt werden. / Learningsnacks >
IQ Fachstelle Anerkennung und Qualifizierung: Leitfaden und Handout zu § 16d Aufenthaltsgesetz
Die Weiterentwicklung des Fachkräfteeinwanderungsgesetz geht seit März 2024 mit Änderungen zur Beschäftigung und Anerkennung einher. Der aktualisierte „Leitfaden für die Beratung zu § 16d Aufenthaltsgesetz“ gibt Akteur*innen in der Beratungspraxis einen Überblick über die Zuständigkeiten und Schnittstellen im Verfahren nach § 16d AufenthG. Ebenso wurde das Handout für einreisewillige Fachkräfte aktualisiert, das den Verfahrensablauf bei einer Einreise nach § 16d AufenthG sowie die wichtigsten Unterstützungsstrukturen darstellt. / lesen & downloaden >
OECD-Migrationsausblick 2025
Am 17.12.2025 wird der OECD-Migrationsausblick 2025 in einer Online-Veranstaltung von 14:00 bis 15:15 Uhr vorgestellt. Der diesjährige OECD-Migrationsausblick analysiert die jüngsten Entwicklungen bei Migrationsbewegungen und der Integration von Einwander*innen in den Arbeitsmarkt der OECD-Länder. Gleichzeitig untersucht er aktuelle politische Veränderungen in der Steuerung von Migration und Integration. / weitere Informationen und Anmeldung >
Fachkongress zur Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten in Essen
Im Rahmen des Landesprogramms „NRW.integrativ“ hat Integrationsministerin Josefine Paul am Donnerstag, den 4. Dezember 2025, den Fachkongress zur Arbeitsmarktintegration von Zugewanderten in Essen mit rund 400 Teilnehmenden eröffnet. Im Mittelpunkt stand dabei die Frage, wie Integration gemeinsam gestaltet werden kann und welche Verantwortung Wirtschaft und Staat dabei tragen. / weiterlesen >
Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch: „Stimmen aus der Praxis“
In der neuen Reihe „Stimmen aus der Praxis“ spricht die Fachstelle Berufsbezogenes Deutsch mit Expert*innen, die Sprachbildung im Arbeitskontext seit Jahren prägen. Den Auftakt macht Dr. Christina Kuhn, Friedrich-Schiller-Universität Jena, die den GER mit berufsbezogenem Deutsch in Beziehung setzt und darüber berichtet, wie sich Anforderungen an Sprachstandsfeststellung und Kompetenzbeschreibungen verändert haben – und warum Klarheit im System neue Wege für gelingende Lernprozesse schafft. / anschauen >
SVR-Positionspapier: „Bildung als Schlüssel für gesellschaftliche Teilhabe“
Nach wie vor ist der Bildungserfolg in Deutschland stark abhängig von der sozialen Herkunft und den damit verbundenen finanziellen Ressourcen sowie dem Bildungshintergrund der Familien. Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergrund leben überproportional häufig in einkommensschwachen Familien und sind daher besonders benachteiligt. Das aktuelle Positionspapier des Sachverständigenrats für Migration und Integration (SVR) beschreibt Wege zu einer chancengerechteren Bildung für alle. / weiterlesen >
BAMF: Asylzahlen November 2025
Im November 2025 hat das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) 8.311 Asylerstanträge entgegengenommen. Im bisherigen Jahresverlauf wurden 106.298 Asylerstanträge gestellt. Entschieden hat das Bundesamt im laufenden Jahr über 288.320 Asylverfahren. Im Zeitraum Januar bis November 2025 haben insgesamt 157.436 Personen einen Asylantrag in Deutschland gestellt, 106.298 Erst- und 51.138 Folgeanträge. Gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres (216.861 Erstanträge) bedeutet dies eine Abnahme um 51,0 Prozent. / weiterlesen >
IAB-Zuwanderungsmonitor November 2025
Die ausländische Bevölkerung in Deutschland ist nach Angaben des Ausländerzentralregisters im Oktober 2025 gegenüber dem Vormonat um rund 26.000 Personen gestiegen. Die Beschäftigungsquote der ausländischen Bevölkerung betrug im September 2025 57,8 Prozent und ist damit im Vergleich zum Vorjahresmonat um 2,0 Prozentpunkte gestiegen. Die Arbeitslosenquote der ausländischen Bevölkerung lag im September 2025 bei 14,8 Prozent und ist im Vergleich zum Vorjahresmonat um 0,2 Prozentpunkte gesunken. / weiterlesen >
Flüchtlingsrat NRW: Bewerbungen für den Ehrenamtspreis des Flüchtlingsrats NRW e.V. ab 02.01.2026 möglich
Der Flüchtlingsrat NRW e.V. vergibt am 22.11.2026 den Ehrenamtspreis, den er vor zehn Jahren anlässlich seines 30-jährigen Bestehens ins Leben gerufen hat, im kommenden Jahr zum sechsten Mal – gemeinsam mit dem DGB NRW und Amnesty International in der Zeche Carl in Essen. Ausgezeichnet wird mit dem Preis eine Initiative oder Einzelperson, deren Engagement in der Flüchtlingsarbeit die Jury besonders überzeugt. / weitere Informationen >
NRW Integrationsministerium: Interreligiöser Kalender 2026 erschienen
Das Ministerium für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration (MKJFGFI) hat für das Jahr 2026 den Interreligiösen Kalender veröffentlicht. Er versammelt Fest- und Feiertage aus 14 in Nordrhein-Westfalen vertretenen Religionsgemeinschaften. Der Interreligiöse Kalender ist damit ein Zeugnis der religiösen und kulturellen Vielfalt Nordrhein-Westfalens und stärkt zudem den Zusammenhalt und den respektvollen Umgang mit Festen und Traditionen der verschiedenen Glaubensgemeinschaften. / weiterlesen >
Nachtrag: Bundeskabinett beschließt Eckpunktepapier zur Umsetzung der Work-and-Stay-Agentur
Das Eckpunktepapier des Bundeskabinetts zur Umsetzung der Work-and-Stay-Agentur ist hier zu finden: / weiterlesen >
Ausgabe 39/2025
VDI-Xpand: „From India to Germany“
In der Videoserie über Geschichten persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung des Goethe Instituts Max Müller in Bhavan in Indien, berichtet Prozessingenieur und Mentor Sagar Vermula über sein Engagement als Mentor im IQ NRW – West Teilvorhaben des VDI. Das Video wurde bei der Auftaktveranstaltung von VDI-Xpand aufgenommen und jetzt veröffentlicht. / Video >
IQ NRW-Ost: IQ um 9 am 02.12.2025
Zum Jahresabschluss wagt IQ NRW-Ost einen Blick nach vorn. Denn IQ NRW-Ost wird auch in den nächsten drei Jahren mit Qualifizierungs- und Begleitangeboten für internationale Arbeitnehmer*innen die Fachkräftesicherung in OWL stärken. Am 2. Dezember IQ NRW-Ost in „IQ um 9“ die neuen Angebote ab 2026 vor. Unter dem Dach derInitiative für Beschäftigung OWL e. V. werden insgesamt fünf Träger ab 2026 in IQ NRW-Ost Qualifizierungs- und Begleitangebote für Menschen mit ausländischen Berufsqualifikationen anbieten. / anmelden >
IQ NRW – West: Arbeitstreffen: Hingeschaut – der Blog
Am 28. Oktober trafen sich die Teilvorhaben des Regionalen Integrationsnetzwerks IQ NRW – West zu ihrem sechsten Arbeitstreffen in der aktuellen Förderrunde des Förderprogramms IQ 2023 bis 2025. Dieses Treffen markierte gleichzeitig das letzte gemeinsame Zusammenkommen der IQ NRW – West Teilvorhaben und wurde deshalb ganz besonders gestaltet. / zum Blog >
IQ Fachstelle Einwanderung und Integration – Arbeitsmarkt und Zuwanderung im Wandel
Welche Rolle spielen Zugewanderte auf dem deutschen Arbeitsmarkt? Wie wirken sich die aktuellen Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt auf die Beschäftigung von Zugewanderten aus? Diese und weitere Fragen analysiert die neue Studie „Arbeitsmarkt und Zuwanderung im Wandel“ von Kristina Korte und Franziska Loschert der IQ Fachstelle Einwanderung und Integration. / weiterlesen >
BIBB: Anerkennung in Deutschland – Chatbot Aidy
Bei Fragen zur Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikation in Deutschland bietet KI-Chatbot Aidy eine erste Orientierung auf dem Weg zur Anerkennung. Mit dem Chatbot vom Informationsportal „Anerkennung in Deutschland“ erfährt man, ob eine Anerkennung nötig ist und wie man diese erhält. Der Chatbot ist jederzeit nutzbar, mehrsprachig und kostenlos. / Chatbot >
Ausländische Pflegefachkräfte
Ausländische Pflegekräfte werden gebraucht. Bislang gab es allerdings wenige Studien dazu, wie viele von ihnen auch langfristig in Deutschland bleiben wollen. Eine neue Studie des Forschungsprojekts „Gesundheit! Teilhabe im Pflegesektor" der Universität Erlangen-Nürnberg zeigt: Ausländische Pflegekräfte sind häufig unsicher, ob sie bleiben wollen. Dabei spielen fehlende Mobilität im Alltag, unklare Karrierechancen, aber auch Rassismus bei der Arbeit eine Rolle. Die Studie, die von der Stiftung Mercator gefördert wurde, zeigt auch: Wenn sich Kliniken und Pflegeheime um „Onboarding“, Mobilität und soziale Kontakte ihrer Arbeitskräfte kümmern, steigt die Chance, dass sie langfristig bleiben. / weiterlesen >
VISA-Vergabe
Forscher*innen des Deutschen Zentrums für Integrations- und Migrationsforschung (DeZIM), der Europa-Universität Flensburg und des Europäischen Hochschulinstituts haben in einer neuen Studie untersucht, welche Faktoren das Vergabeverfahren für Visa beeinflussen. Dafür haben sie mehr als 16.000 Anträge in 130 Ländern untersucht. Das Ergebnis: Je ärmer das Land, desto länger müssen Antragsteller*innen auf einen Termin warten. / weiterlesen >
IAB-Forum: Arbeitsmarktintegration von Geflüchteten
Im kürzlich erschienenen IAB-Kurzbericht 17/2025 haben Herbert Brücker, Philipp Jaschke und Yuliya Kosyakova detailliert analysiert, wie es heute um die Arbeitsmarktintegration der Menschen bestellt ist, die im Jahr 2015 als Geflüchtete nach Deutschland gekommen sind. Der Bericht hat eine große öffentliche Aufmerksamkeit erfahren und zu zahlreichen Fragen und Kommentaren geführt, insbesondere mit Blick auf die verwendete Datenbasis. Im Folgenden geben die Autor*innen Antworten auf die wichtigsten Fragen. / weiterlesen >
Künstliche Intelligenz
Der Einsatz von KI prägt zunehmend die globalen Märkte und die Arbeitsweisen. Im neuen IAB-Forschungsbericht wird mit einer Szenarioanalyse untersucht, welche Wirkungen der Einsatz Künstlicher Intelligenz (KI) auf das Bruttoinlandsprodukt und den Arbeitskräftebedarf in Deutschland innerhalb von 15 Jahren entfalten könnte. / weiterlesen >